在当今全球化的社会，在两个或更多来自不同国家的公司之间建立一个合资企业正变得越来越流行。跨境合资企业的目标是将来自不同地区和公司的资源、知识和专长结合起来，以建立一个互利的伙伴关系，实现共同的商业目标。

在本文中，我们将讨论我们的客户在构建总部位于不同司法管辖区的各方之间的合资企业时遇到的一些比较常见的问题。 

合资企业的最佳结构

在确定合资企业的结构时，应考虑到某些因素，以确保合资企业的架构在法律上是合理的，并符合当地和国际法律和法规。 以下是确定合营企业形式时的一些关键考虑因素：

• 限制对合营企业本身和合营企业各方的责任
• 受到资金提供者和服务提供者欢迎的结构
• 对合资公司雇员的考虑，特别是是否会授予任何期权来吸引和保留雇员
• 明确划分权利和责任
• 避免不必要的税收，并能灵活地享受优惠的税收待遇

有限公司架构是一般首选的结构。 然而，可能会有一些缺点，如利润分配上的税收流失。

关键考虑因素

为使跨国合资企业取得成功，双方必须在详细的合资企业协议中明确界定其目标、角色和责任。该协议应涵盖以下内容：

• 合资企业的目标和期限
• 合资企业的组建和管理
• 合资企业的资金以及每一方的财务贡献
• 如何分享和提取合资企业的利润
• 管理结构和决策过程
• 保护合资企业开发的知识产权和/或各方对合资企业伙伴的贡献
• 个人数据的处理和数据的跨境转移
• 退出战略和争端解决程序

在考虑合营企业的商业矩阵时，各方还应考虑监管问题，例如：

• 对外国所有权是否有任何限制（行业、规模和所有权比例）
• 反垄断和竞争限制
• 外汇管制
• 国际投资条款适应于合营实体与合营实体的合作伙伴之间
• 税收问题

争议解决的法律和管辖地的选择

一般来说，各方会同意使用合资企业成立地的法律和法院来解决争议。 然而，在没有考虑潜在的影响和寻求法律咨询的情况下，不应随便同意这样做。 

在确定管辖法律时，应该考虑：

1. 争议解决的模式（例如，效率、对判决的承认、独立性）
2. 可采纳的补救措施（临时和最终的）
3. 文件使用的语言

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梁延达，合伙人（电邮： alfredleung@hkytl.com；电话：852 3468 7202）

梁延达律师事务所有限责任合伙是一家位于中国香港的律师事务所。这篇文章的内容仅是概括性质，不构成任何法律意见。